良くも悪くも担当する際の共通ルールは守られていました
- 年齢: 27歳
- 職業: エンジニア
- 地域: 関東
- 年収UP額: 10万円
総合評価
4.4点
求人の量 |
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求人の質 |
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サポート力 |
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マッチング精度 |
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エージェントの質 |
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転職前 310万円
320万円
10万円
転職のきっかけ
新しい職場で、高スキル・過剰な知識や技術を求められる状況がつらくなったため。また、長時間の残業および職場移動による基本給の低下でモチベーションが下がったため。
このサービスを利用しようと思った理由
新卒の就職活動の際にリクルートを利用していて、サイトやインターフェースに慣れていたため。また、最大手であり持っている求人数が多いのではないかと感じたため。
良かった点
リクルートエージェントはとにかく掲載企業数が多いため、自分の希望にマッチする企業に出会える可能性が他のエージェントよりも格段に高い。また、どの担当者にあたってもルールがしっかりしているので、一定の質が保たれている印象でした。
悪かった点
リクルートエージェント側が紹介したい企業を中心に紹介してくるイメージが強かったです。また、担当者によっては事務的で、親身になって紹介やサポートしてくれるようにあまり感じませんでした。ルールだけ遵守している感じでした。
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